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18. November 2025
Égalité unterstützt und fördert die Unterzeichnung der Petition „Die 24-Stunden-Pflegeperson muss als Arbeitnehmer anerkannt werden“, die am 4.11.25 von unserer Freundin Alessandra Corradi, Gründerin des Vereins, ins Leben gerufen wurde. [...]
25. Oktober 2025
Von Gesetz 104 bis Gesetz 106: Was gibt es Neues für schutzbedürftige Arbeitnehmer und Pflegekräfte?
Das Gesetz 106 vom 18. Juli 2025, veröffentlicht im Amtsblatt am 25. Juli und in Kraft seit dem 9. Januar 2026, tritt in Kraft [...]
26. Juni 2024
Wir haben den offenen Brief von Giulia erhalten und veröffentlicht, einer Mutter und Betreuerin eines 10-jährigen Kindes mit einer schweren Behinderung (Charge-Syndrom), die [...]
6. August 2022
Italien erkennt endlich die Richt. EU 2019/1158 über Arbeitserlaubnis, Elternzeit und Sonderurlaub von Eltern und pflegenden Angehörigen, die einer Arbeitnehmertätigkeit in der Privatwirtschaft nachgehen. (1) Gesetzesdekret vom 30.6.22 n. 105, in Kraft seit 13.8.22, [...]
24. Juli 2020
Heute trafen wir uns mit dem Unterstaatssekretär des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik, Senatorin Steni Di Piazza, um uns über einige Interventionsmöglichkeiten in Bezug auf Behinderung und Arbeit auszutauschen. Das Schema [...]
31. Dezember 2019
Wir feiern das kommende Jahr mit einem ungewöhnlichen Wunsch. Wenn dies ein Staat ist, wenn dies eine Regierung ist, beweisen Sie es tatsächlich. Indem man dem Desinteresse ein Ende setzt [...]
22. November 2019
Italien ist kein Land für Mütter. Auch für die breitere Gruppe der sogenannten Caregivers, also derjenigen, die sich um Kinder, aber auch um kranke Familienmitglieder kümmern, [...]