Italien, Mütter und Bezugspersonen ohne Schutz

Italien ist kein Land für Mütter. Auch nicht für den breiteren Satz von CDs Betreuern, also diejenigen, die sich um Kinder, aber auch um kranke, alte und / oder behinderte Familienmitglieder kümmern. Welche drücken 1 von 3 Italienern sowie 40% der Belegschaft aus. Im Istat-Bericht 'Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahr 2018 ', veröffentlicht am 18.11.19, das Szenario der italienischen Sozialkatastrophe. (1)

Mutterschaft und Beruf, die fehlende Kombination

Prekarität und befristete Verträge drastisch reduzieren, in der Tat, die Chance um den Job nach der Mutterschaft zu behalten. Es ist kein Zufall, dass die Erwerbsquote von Müttern mit kleinen Kindern (57 % in der Altersgruppe der 25- bis 54-Jährigen) unter dem weiblichen Durchschnitt (72,1 %) liegt.

Frauen die nie gearbeitet haben, um sich um mindestens ein Kind kümmern zu können, sind in Italien dreifach (11,1 %) im Vergleich zum Durchschnitt in der Europäischen Union (3,7 %). In der Tat, im Süden, 'Jede fünfte Frau mit mindestens einem Kind gibt an, nie gearbeitet zu haben, um für sie sorgen zu können'.

Die niedrigsten Beschäftigungsquoten sind bei Müttern von Vorschulkindern zu verzeichnen, '53 % für Frauen mit Kindern im Alter von 0 bis 2 Jahren und 55,7 % für Frauen mit Kindern im Alter von 3 bis 5 Jahren'. Mit abgrundtiefen Unterschieden:

- zwischen Süditalien (35,9 %) und dem Rest des Landes (65,1 % im Zentrum und 69,4 % im Norden),

- in Bezug auf die Qualifikation. Die Erwerbsquote von Müttern mit Hochschulabschluss liegt bei über 80 %, gegenüber 34 % bei Müttern mit einem Abschluss bis zur Mittelschule.

Kinder und Beruf, die Vereinbarkeit ist schwierig

Schwierigkeiten der Versöhnung sind in den ersten 5 Lebensjahren der Kinder deutlicher. Bei 46,7 % der Frauen, die Vollzeit (davon 39 % Teilzeit) mit Vorschulkindern arbeiten (insgesamt fast 300 Millionen), werden Behinderungen registriert.

Italienische Mütter - auch wenn sie es schaffen zu arbeiten 'trotz der kinder'(und die Diskriminierung vieler Arbeitgeber) - sind oft gezwungen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und / oder den Arbeitsplatz zu wechseln. Dies geschieht in 38,3 % der Fälle in Gegenwart von unter 15-jährigen Nachkommen. Und in geringerem Maße (11,9 %) auch an Väter. Unbeschadet der Gehalts- und Karrieremöglichkeiten, die das erschweren Geschlechterungleichheit.

'Zwischen beschäftigten Eltern mit Kindern unter 15 Jahren klagen 35,9 % der Mütter und 34,6 % der Väter über Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Knapp ein Drittel der Familien mit minderjährigen Kindern nutzt die Angebote, 38 % zählen auf die Hilfe von Familienmitgliedern, insbesondere Großeltern, oder Freunden'. (1)

Öffentlicher Dienst, die Lieben

Der Staat, die Regionen und die Kommunen verstecken sich. DAS Kinderbetreuungsdienste , öffentliche und private, sind nur für drei von zehn Familien zugänglich. Und letztere sind ohnehin belastend, für viele Familien nicht tragbar - einer von drei in Italien - die bereits jetzt in Gegenwart minderjähriger Kinder von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Das Rettungsnetz wird somit durch Großeltern, Verwandte und Freunde repräsentiert.

'31 % der Haushalte mit zusammenlebenden Kindern im Alter von 0-14 Jahren nimmt er regelmäßig öffentliche oder private Angebote für mindestens eines der Kinder in Anspruch, wie z. Der Prozentsatz ist im Norden (34,5 %) und im Zentrum (33,3 %) höher, im Süden niedriger (24,9 %). Regelmäßige Pflegehilfe durch Angehörige oder Freunde wird von 38 % der Familien mit Kindern im Alter von 0-14 Jahren in Anspruch genommen, in neun von zehn Fällen erfolgt die Unterstützung durch Großeltern (34,4 %).'.

Familie und Arbeit, die Auswirkungen auf die italienische Gesellschaft

12 Millionen und 746 Tausend Menschen zwischen 18 und 64 Jahren – also mehr als ein Drittel der Einwohner Italiens (34,6 %), vier von zehn Erwerbstätigen – betreuten 2018 Kinder unter 15 oder kranke, behinderte oder betagte Angehörige.

'Unter den Erwerbstätigen fast 40 % der 18- bis 64-Jährigen führt Pflegetätigkeiten durch. Einer Erwerbstätigkeit nachzugehen und sich gleichzeitig um kleine Kinder oder Angehörige kümmern zu müssen, die nicht selbstständig sind, bringt eine Modulation der Zeit für Arbeit und Familie mit sich, die sich auf die Erwerbsbeteiligung des Einzelnen auswirken kann Markt, insbesondere Frauen, denen diese Verantwortung stärker aufgebürdet wird'.

Mütter und Bezugspersonen ohne Schutz, die Engel ohne Land

Über 2 Millionen und 800 Tausend es handelt sich um Personen, die regelmäßig Kinder über 15 oder andere Verwandte „betreuen“, weil sie krank, behindert oder älter sind. (2) Die Verantwortung für die Pflege liegt bei 9,4 % der Frauen und 5,9 % der Männer zwischen 18 und 64 Jahren. Mit einer Prävalenz in der Altersgruppe der 45- bis 64-Jährigen (12,2 %) und bei den „Inaktiven“ (9 %).

I Betreuern - die „Engel“ kranker, älterer und/oder behinderter Familienmitglieder – die inakzeptablen Mängel des öffentlichen Systems ausgleichen. Tatsächlich ist die Italienische Republik verpflichtet, Menschen mit Krankheit und Behinderung angemessene Hilfe zu leisten, auf der Grundlage von UN-Konventionen pünktlich ratifiziert.

Der Staat Seine Sozialhilfepflichten erfüllt er jedoch systematisch nicht und das nur dank des Engagements der Sozialhilfe Betreuer dass benachteiligte Menschen in Würde leben können. Diese Wohltäter sind in den schwersten Fällen gezwungen, ihre Arbeit aufzugeben und somit in die Kategorie der „inaktiv“, im Zynismus der Statistik. Ihr Opfer gleicht die Untätigkeit der Institutionen aus, die sie jedoch schutzlos lassen. (3) Sowohl unter Einkommens- als auch Rentenprofilen.

Der Spott der italienischen Politik ai Betreuern Familie

Der Spott ai Betreuern Angehörigen wird durch die Nichtumsetzung der im Haushaltsgesetz 2018 festgelegten Maßnahmen begründet Betreuern vertraut'. (5) Das vorgenannte Gesetz sieht zwar ein Jahresbudget – für den Dreijahreszeitraum 2018–2020 – von 20 Millionen Euro vor.

Das Wirtschaftsministerium und Finanzen hat jedoch - in den zwei Jahren und drei Regierungen, die inzwischen vergangen sind - nicht das Dekret verabschiedet, das erforderlich ist, um im Haushalt die Mittel zur Finanzierung des sogenannten Fonds zu finden Caregiver'. Das INPS seinerseits hat es versäumt, das Rundschreiben zu veröffentlichen, das erforderlich ist, um die Verfahren für den Zugriff auf den oben genannten Fonds festzulegen.

Politik und die Köpfe der öffentlichen Verwaltung in Italien müssen sie sich nicht nur für die Verletzung grundlegender Menschenrechte und die Unterlassungen der genannten Amtshandlungen schämen. Vielmehr müssen sie aufhören, die Wähler zu täuschen, und ihren Job machen.

# Gleichheit!

Dario Dongo und Sabrina Bergamini

Note

(1) ISTAT (2019). Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahr 2018

(2) Unter „pflegerischen Tätigkeiten“ verstehen wir solche, die regelmäßig erbracht werden:

- gegenüber Kindern, Körperpflege (Hilfe beim Waschen, Anziehen, Essen, usw.), Schulbegleitung, Hilfe bei Hausaufgaben, Firmenaktivitäten (z. B. Spiele, Märchen lesen), Bewachung oder tägliche Führungstätigkeiten, etc.

- gegenüber Familienmitgliedern über 15 und kranken, behinderten oder alten Menschen, Gesundheitsleistungen (z. B. Injektionen, Medikamente usw.), Pflege und Hilfe (Hilfe beim Waschen, Ankleiden, Essen, etc.), Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Waschen, Bügeln, Einkaufen, Essen zubereiten etc.), Begleitung, Begleitung, Erledigung außerhäuslicher Arbeitstätigkeiten, Hilfe beim Lernen, etc.

(3) Die vor fast 30 Jahren mit dem Gesetz 104/1992 (Rahmengesetz für Hilfe, soziale Eingliederung und die Rechte von Behinderten) eingeführten Maßnahmen ermöglichen die Betreuern einige Einrichtungen und Arbeitsgenehmigungen für die Unterstützung des behinderten Familienmitglieds. Diese Genehmigungen setzen jedoch voraus, dass der Schwerbehinderte außerhalb dieser Urlaubszeiten eine kostenlose öffentliche Betreuungs- und Betreuungsleistung erhält. Was leider nicht passiert, über die Hypothese der Hospitalisierung in Krankenhäusern oder speziellen Strukturen hinaus

(4) Siehe Gesetz 205/17, Artikel 1, Absätze 254-256

(6) 'Ein pflegender Angehöriger ist definiert als die Person, die den Ehegatten, die andere Partei der eingetragenen Lebenspartnerschaft zwischen Personen des gleichen Geschlechts oder den de facto zusammenlebenden Partner unterstützt und pflegt, gemäß dem Gesetz vom 20. Mai 2016, Nr. 76, eines Familienangehörigen oder einer nahestehenden Person bis zum zweiten Grad, oder nur in den in Artikel 33 Absatz 3 des Gesetzes Nr. 5 eines Familienangehörigen bis zum dritten Grad, der wegen Krankheit, Gebrechlichkeit oder Behinderung, auch chronischer oder degenerativer Art, nicht selbstständig und in der Lage ist, für sich selbst zu sorgen, als invalide anerkannt, weil er pflegebedürftig ist und ununterbrochene Langzeithilfedauer gemäß Artikel 1992 Absatz 104 des Gesetzes Nr. 3 oder Inhaber einer Begleitbeihilfe nach dem Gesetz vom 3. Februar 5, Nr. 1992„(Gesetz 205/17, Artikel 1, Absatz 255)