

Égalité unterstützt und fördert die Unterzeichnung der Petition.Die rund um die Uhr pflegende Angehörige muss als Arbeitnehmer anerkannt werden.„, ins Leben gerufen am 4.11.25 von unserer Freundin Alessandra Corradi, Gründerin des Vereins „Genitori Tosti“.
'In Italien werden diejenigen, die einen Angehörigen rund um die Uhr pflegen, weder anerkannt noch unterstützt. Sie sind allein gelassen, verarmen (weil sie ihre Arbeit für die Pflege aufgeben) und laufen Gefahr, an Depressionen zu erkranken. Das Gesetz wird seit 30 Jahren erwartet, und das Parlament arbeitet seit 15 Jahren daran.'.
Die Petition Der Antrag auf Anerkennung als Erwerbstätiger für pflegende Angehörige richtet sich an alle Personen in Italien, die ein nicht selbstständiges Familienmitglied pflegen und nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen.
Familienangehörige, die pflegen Sie können keine andere Arbeit verrichten. Aufgrund des ständigen und unermüdlichen Engagements, das für die Pflege erforderlich ist, erhalten sie oft wenig oder gar keine Unterstützung von den Sozial- und Gesundheitsdiensten, die nicht immer gut organisiert oder für diejenigen, die Anspruch darauf haben, effektiv zugänglich sind.
Erkennen Diese Menschen als Arbeitnehmer zu beschäftigen, würde bedeuten, ihnen eine Würde zu garantieren, die sich in Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen für den Lebensunterhalt, Gesundheitsversorgung im Krankheitsfall, Momenten der Erholung und der Möglichkeit, in einem bestimmten Alter in den Ruhestand zu gehen, niederschlägt.
Die Tätigkeit der pflegenden Angehörigen Es ist in jeder Hinsicht ein lavoro Wuchererda es sich um einkontinuierliche nächtliche Aktivität und einer anstrengende körperliche Anstrengung„was oft ein physisches Anheben des Patienten erfordert, um ihn versorgen zu können.“Diejenigen, die in dieser Situation leben, sind dazu verdammt, psychische und physische Abnutzung zu erleiden.', erklärt Alessandra Corradi,mit einer Lebenserwartung, die 17 Jahre unter dem Durchschnitt liegt.'.
'Derzeit ist die 24-Stunden-Familienbetreuung in ständiger Angstzustand mit Burnout-GefahrEr hat niemanden, der ihn ersetzen könnte, erhält keine oder nur unzureichende Pflege und muss mit sehr wenig Geld auskommen, oft weniger als die monatliche Unterstützung seines Pflegebedürftigen. Schließlich ist der pflegende Angehörige auch noch dem schrecklichen Phänomen des erweiterten Suizids ausgesetzt, das in Italien einfach als „Verzweiflungsakt“ abgetan wird.'.
'Es definiert sich Familienpfleger die Person, die hilft und kümmert sich um die Ehepartner, des anderen Partners in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft zwischen Personen gleichen Geschlechts oder des zusammenleben tatsächlich gemäß Gesetz Nr. 76 vom 20. Mai 2016, eines Verwandten oder Schwägern zweiten Grades, oder, nur in den in Artikel 33 Absatz 3 des Gesetzes vom 5. Februar 1992, Nr. 104, genannten Fällen, eines Verwandten dritten Grades, der aufgrund von Krankheit, Gebrechlichkeit oder Behinderungselbst chronische oder degenerative Erkrankungen ist nicht autark und in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen, als behindert anerkannt werden da sie gemäß Artikel 3 Absatz 3 des Gesetzes Nr. 104 vom 5. Februar 1992 umfassender und kontinuierlicher langfristiger Unterstützung bedarf, o beide Inhaber einer Anwesenheitszulage gemäß Gesetz Nr. 18 vom 11. Februar 1980 (Gesetz 205/2017, Artikel 1, Absatz 255). (2)
Die oben genannte Definition, die im Finanzgesetz 2018 eingeführt wurde, ist nach wie vor nicht konkret genug, um die Rechte pflegender Angehöriger anzuerkennen. In den letzten Jahrzehnten wurden 19 Gesetzesentwürfe sowohl in der Abgeordnetenkammer als auch im Senat eingebracht, und es wurde sogar ein eigener Ausschuss – die Kommission XII in der Abgeordnetenkammer – eingerichtet, der seine Arbeit im Herbst 2022 aufnahm. faule Debatten In der aktuellen Debatte wurde vorgeschlagen, den Begriff der „Hauptpflegeperson“ einzuführen, auch wenn diese nicht im selben Haushalt lebt, anstatt primär von der „Familienpflegeperson“ zu sprechen. Wir warten jedoch weiterhin auf einen einheitlichen Text, der den Verpflichtungen Italiens mit dem Gesetz 18/2009 zur Ratifizierung und dem (falschen) Versprechen der Umsetzung entspricht. UN-Behindertenrechtskonvention. (3)
'Diese Regierung hat die allerwenigsten von der Teilnahme an den Vorbereitungsarbeiten für das neue Gesetz ausgeschlossen. Handelsverbände', fährt der Gründer des Vereins 'Genitori Tosti' fort – 'stattdessen werden Vereinigungen von Hausangestellten und Pflegekräften oder Vereinigungen seltener Krankheiten zugelassen, die nichts mit dem eigentlichen Adressaten des Gesetzes zu tun haben.'.
Wichtig Unterzeichnen Sie diese Petition Wir wollen denjenigen eine Stimme geben, die sich unentgeltlich und ohne staatliche Unterstützung um einen pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, damit sie die ihnen zustehende Anerkennung und endlich ihre Würde erlangen. Wir dürfen nicht länger die Rechte pflegender Angehöriger und der von ihnen betreuten schwerbehinderten Menschen mit Füßen treten, wie es in diesem Land bisher üblich war.
#Égalité, #PeaceTerraDignità
Dario Dongo
(1) Die Petition „Die 24-Stunden-Pflegeperson in der Familie muss als Arbeitnehmer anerkannt werden“ https://www.ioscelgo.org/petizioni/il-caregiver-familiare-h24-va-riconosciuto-come-lavoratore/
(2) Siehe Absatz 255 des Artikels 1 des Gesetzes Nr. 205 vom 27. Dezember 2017. Staatshaushaltsprognose für das Finanzjahr 2018 und Mehrjahreshaushalt für den Dreijahreszeitraum 2018-2020. Normattiva (zuletzt aktualisiert auf das am 06.06.2025 veröffentlichte Dokument). https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2017;205
(3) Gesetz Nr. 18 vom 3. März 2009. Ratifizierung und Umsetzung des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen mit Fakultativprotokoll, unterzeichnet in New York am 13. Dezember 2006, und Einrichtung der Nationalen Beobachtungsstelle für die Lage von Menschen mit Behinderungen. Gesetzgebung (zuletzt aktualisiert auf die Fassung vom 27.2.23). https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2009;18

Dario Dongo, Rechtsanwalt und Journalist, PhD in internationalem Lebensmittelrecht, Gründer von WIISE (FARE – GIFT – Food Times) und Égalité.