Reconocimiento de los cuidadores familiares como trabajadores. Petición
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Égalité apoya y promueve la firma de la petición 'El cuidador familiar las 24 horas debe ser reconocido como trabajador.', lanzada el 4.11.25 por nuestra amiga Alessandra Corradi, fundadora de la asociación 'Genitori Tosti'.
"En Italia, quienes cuidan a un familiar que convive con ellos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, no reciben reconocimiento ni apoyo. Se encuentran solos, en situación de pobreza (porque dejan de trabajar para cuidarlos) y en riesgo de depresión. La ley lleva 30 años pendiente y el Parlamento lleva 15 trabajando en ella.".
La petición reconoce al cuidador familiar como trabajador.
La peticion La solicitud de reconocimiento del cuidador familiar como trabajador está dirigida a todas las personas que se encuentran cuidando a un familiar no autosuficiente en Italia, sin contar con recursos financieros adecuados.
Cuidadores familiares no pueden realizar ningún otro trabajo Debido al compromiso constante e implacable que requiere su cuidado, a menudo reciben poco o ningún apoyo de los servicios sociales y sanitarios, que no siempre están organizados ni son efectivamente accesibles para quienes tienen derecho a ellos.
Reconocer Considerar a estas personas como trabajadoras significaría garantizarles una dignidad que se traduce en acceso a recursos económicos para la vida, asistencia sanitaria en caso de enfermedad, momentos de descanso y la posibilidad de jubilarse a cierta edad.
Cuidador familiar, un trabajo exigente
La actividad del cuidador familiar es en todos los aspectos un trabajo extenuante, puesto que implica unactividad nocturna continua y un esfuerzo físico extenuante, lo que a menudo requiere levantar físicamente al paciente para brindarle atención.Quienes viven en esta situación están destinados a sufrir un desgaste psicológico y físico.—explica Alessandra Corradi—con una esperanza de vida 17 años inferior a la media".
"Actualmente, el cuidador familiar de 24 horas se encuentra en estado constante de ansiedad con riesgo de agotamientoNo tiene quien lo reemplace, recibe poca o ninguna atención y debe sobrevivir con muy poco dinero, a menudo menos de la mensualidad de la persona a su cargo. Finalmente, el cuidador familiar está expuesto al terrible fenómeno del homicidio-suicidio, que en Italia se suele tachar de «acto desesperado».".
Esperando un solo texto
"Se define a si mismo cuidador familiar la persona que ayuda y se encarga de cónyuge, de la otra parte en una unión civil entre personas del mismo sexo o de la cohabitante de hecho, de conformidad con la Ley n.º 76 de 20 de mayo de 2016, de un pariente o un pariente político dentro del segundo grado, o, únicamente en los casos indicados por el artículo 33, párrafo 3, de la ley n.º 104, de 5 de febrero de 1992, de un pariente dentro del tercer grado que, debido a enfermedad, dolencia o discapacidad, incluso crónica o degenerativa, no es autosuficiente y capaces de cuidarse a sí mismos, ser reconocido como discapacitado por necesitar asistencia integral y continua a largo plazo de conformidad con el artículo 3, párrafo 3, de la Ley N° 104 de 5 de febrero de 1992, o como titular de una bonificación por asistencia de conformidad con la Ley N° 18 de 11 de febrero de 1980 (Ley 205/2017, artículo 1, apartado 255). (2)
La definición anterior, introducida en la Ley de Finanzas de 2018, aún carece de un significado concreto en lo que respecta al reconocimiento de los derechos de los cuidadores familiares. En las últimas décadas, se han presentado 19 proyectos de ley tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado, e incluso se creó una comisión especializada —la Comisión XII en la Cámara de Diputados— que inició sus labores en otoño de 2022. De hecho, en debates perezosos En el debate actual, se ha propuesto introducir el concepto de «cuidador principal», incluso si no convive con la persona a cargo, en lugar de referirse principalmente al «cuidador familiar». Sin embargo, seguimos esperando un texto único que sea coherente con los compromisos que Italia adquirió con la Ley 18/2009 de ratificación y la (falsa) promesa de aplicación de la misma. Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. (3)
Participación de asociaciones interesadas
"Este gobierno ha excluido de la participación en el trabajo preparatorio de la nueva ley a muy pocos. asociaciones comerciales', continúa el fundador de la asociación 'Genitori Tosti' – 'en cambio, se admiten asociaciones de trabajadores domésticos y cuidadores o asociaciones de enfermedades raras que no tienen nada que ver con el verdadero destinatario de la ley.".
¡Firmemos todos!
Es importante Firma esta petición Para dar voz a quienes cuidan con esmero a un ser querido dependiente, de forma gratuita y sin apoyo estatal, para que obtengan el reconocimiento que merecen y, finalmente, su dignidad. No podemos seguir pisoteando los derechos de los cuidadores familiares, ni los de las personas con discapacidades graves a quienes atienden, como siempre ha ocurrido en este país.
#Égalité, #PazTerraDignità
Darío Dongo
Nota:
(1) La petición 'El cuidador familiar de 24 horas debe ser reconocido como trabajador' https://www.ioscelgo.org/petizioni/il-caregiver-familiare-h24-va-riconosciuto-come-lavoratore/
(2) Véase el párrafo 255 del artículo 1 de la ley n.º 205 de 27 de diciembre de 2017. Previsión del presupuesto estatal para el ejercicio económico 2018 y presupuesto plurianual para el período trienal 2018-2020. Normattiva (última actualización del documento publicado el 06/06/2025). https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2017;205
(3) Ley n.º 18, de 3 de marzo de 2009. Ratificación y aplicación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, con su Protocolo Facultativo, firmada en Nueva York el 13 de diciembre de 2006, y creación del Observatorio Nacional sobre la Condición de las Personas con Discapacidad. Legislación (última actualización según la ley publicada el 27 de febrero de 2023). https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2009;18
Dario Dongo, abogado y periodista, PhD en derecho alimentario internacional, fundador de WIISE (FARE - GIFT - Food Times) y Égalité.
