残疾和工作，与福利部副部长会面
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今天，我们与劳工和社会政策部副部长、参议员 Steni Di Piazza 会面，分享一些干预残疾和工作的机会。 工作计划分为7点。
残疾和工作
提案 第 68/1999 号法律（残疾人工作权利规则）的改革主要设想根据 Inps 法医委员会承认的残疾程度将残疾人分为两类：
- 普通残疾（从 46% 到 74%） e
- 严重残疾（从 75% 到 100%）。
重度残疾人 今天，他们往往被排除在劳动力市场之外。 特别是当他们不能自给自足时（例如，在四肢瘫痪的情况下，或处于多发性硬化症、ALS、帕金森氏症的晚期），因为需要一名个人助理，其在工作场所的存在涉及官僚负担和实际上无法克服的成本. 尽管他们中的许多人可能能够进行可观的工作活动。
他们的插入 无论如何，工作都是有价值的，也有助于促进他们的社会融合。 因此有必要：
- 延长他们的课外实习权利（见第 2 点），
- 保证权利 聪明的工作 （见第 3 点） e
- 规定每雇用 1 名残疾人，就必须强制雇用至少 3 名重度残疾人。 有了税收和社会保障奖金，
——在提案征集和竞赛中为重度残疾人预留工作名额。
那么我们必须加强 对不遵守强制性招聘配额的公司和实体实施制裁，以确保其劝阻效力：
- 引入辅助制裁，例如暂停执照和暂时关闭活动至少 5 天，
- 在符合第 68/1999 号法律规定的要求之前被排除在公共合同之外。
课外实习
附属实体 他们目前可以根据条件招募5到100名残疾学员，没有任何雇佣义务。 但是，残疾人的实习期不能超过一年。 工作安置和培训就这样消失了。 我们应该在三个方面努力：
- 必须授权严重残疾人执行 进一步的实习， 也与其他机构合作，没有时间限制，直到他们找到一个位置，
- 重度残疾人必须有权 聪明的工作 （见第 3 点），同样在实习阶段，
- 机构必须有义务雇用至少 1/5 在上一财政年度注册的受训人员，作为能够申请其他受训人员的条件。
聪明的工作
这是必要的 引入重度残疾的下属和准下属工人（INPS 单独管理）在当地工作的权利 聪明的工作. 在与工人达成协议的唯一完全阻止它的任务之外。
Lo 聪明的工作 它必须遵守最低限度的纪律，旨在排除它转化为单纯的在家工作，工人与社会隔离。 因此应该：
- 规定义务 互动商务会议，尽管使用远程信息处理工具，但具有最低预先确定的频率，
- 赞成 定期物理会议，不一定在工作场所，也可以在不同的空间（例如 coworking)，只要他们没有 建筑障碍.
训练
培训继续 残疾人和 护理人员 必须通过特别的税收抵免来激励重度残疾人——即使是远程残疾人——有利于贡献至少 50% 工作收入的雇主和客户。 有利于下属和次属下属工人（在单独的 Inps 管理中注册）。
宾客 疗养院必须反过来接受培训，也通过交互式数字工具（例如。 维基公园电视）。 为了提高功能性和自主性，在定制程序的背景下进行定期报告。
政府 它必须支持非营利组织（协会、社会企业、合作社、大学和研究中心）以互动方式提供远程培训服务。
个人移动性和支持技术
劳动部 应为购买个人移动设备和工具（例如带电动马达的轮椅、汽车和其他适合残疾人驾驶的车辆、适合残疾人驾驶的车辆的设备）做出贡献 - 有利于有严重残疾的人活跃的工作职位 - 每 5.000 年的支出限额为 4 欧元。
交通部 反过来，必须承认供严重残疾人使用的轮椅和其他电动车辆与电动自行车的等效性。 正如已经 Legambiente 和 Égalité 多次要求.
劳工部 它还应为购买技术工具以促进严重残疾人的工作和培训做出贡献，无论他们是工人（下属或准下属）还是课外实习生，每 2.500 年不超过 4 欧元。 特别是关于为有感觉障碍的人提供支持的技术。
此类贡献，以及已经为残疾人直接购买的 4% 增值税，支付给残疾人自己或购买个人代步工具供下级或准下级工人专用的实体（公司、合作社）（Inps有严重残疾的单独管理，包括管理员）。
Il 福利 它还应通过向非营利实体（协会、社会企业、合作社、大学和公共研究中心）开展的项目提供赠款来支持个人移动设备和工具和使能技术的生产以及相关的研究和开发.
第 104/92 号法律
好处 第 104/92 号法律规定（残疾人援助、社会融合和权利框架法) 在第 33.3 条中 - 3 天/月的带薪休假休假 - 必须扩展到准下属工人（独立的 Inps 管理）。
保姆
我们必须介绍 已在医学-法律领域用于评估残疾人的动态功能概况以及实际自主程度的标准（Barthel 指数）。
所有 护理人员 的严重残疾人有权：
- 接受培训，甚至是远程培训，
- 在电话和比赛中保留的工作配额。
Ai 护理人员 参考 完全缺乏自给自足能力的残疾人 必须承认申请承认专业资格和就业为公务员的权利。
工信部的作用 福利
部 福利 - 确切地说，劳工和社会政策 - 在促进残疾人融入方面发挥着重要作用。 在工作世界和整个社会中。 因此，副国务卿斯蒂尼·迪·皮亚扎（Steni Di Piazza）对提议的主题表示了极大的兴趣并表示了极大的敏感性。 着眼于启动一个旨在尽快确定所提出问题的具体解决方案的工作表。
学校 它反过来又是第一个社会包容空间，采用整合方法 相互间 这实际上是意大利学校系统的特点，与某些欧盟成员国仍然存在的“特殊”机构的“医疗”计划形成鲜明对比。 然而，调整学校综合体以保证有效的可达性是必不可少且紧迫的，这仍然缺乏， 正如所见，在 66% 和 98% 的情况下。 分别是关于建筑障碍和缺乏对感官障碍的帮助。
达里奥·东戈
Dario Dongo，律师和记者，国际食品法博士，WIISE (FARE - GIFT - Food Times) 和 Égalité 的创始人。
